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其实所谓的工作交接没什么,三天后任命书就过来了,还是老胡过来的,因为他要接班长去派出所正式办辞职手续和工资结算,老规矩,前一天电话通知,第二天来接人然后顺便带任命通知书过来,这个是班长调动或者离职的正常手续,毕竟有些要交接的,其他人就有时候是提前一天,不过基本上是当天,提前两个小时左右通知,有时候还真的会感觉有点像当兵,军令如山,说走就得走,这也是我们很多队友经常开玩笑的点,等会在哪里还不知道,有时候在上班也会被通知调动的,好在大家都知道是在同一个系统,所以也就没有什么特别伤感的。
老胡跟我们开了一个短会,其实就是把那张纸亮给大家看一下,然后要求大家互相配合工作之类的。送走班长以后,我就成了这里的班长了,而当班长最重要的第一项工作就是要完成一份述职报告,这个名字有点太书面化,其实就是一个工作计划。
当然,这个对于我这个曾经的文学社社长来说,当然是小菜,想想当时的设想,很快,我就把述职报告写好了,写得非常详细,大概写了三四页纸,不过我知道,计划里面的短期计划可能还行得通,中期计划和长期计划,恐怕只是纸上谈兵的事情,因为体制不允许,也不符合实际情况,就拿其中的保安大队商业化来说,以目前的保安大队的联防属性,要脱身为保安公司,那显然不是一年半载所能完成的事情,几年以后或许可行,目前显然不适合。
述职报告是第三天老胡来巡逻的时候带回去的。次日下午接到大队电话,谭所长要过来开会,要求我们把所有人员召集一下。
“今天特意过来开这个会,一者是联络一下和客户单位的感情,这个客户当时是我亲自接待的,所以刚才我特意去拜访了一下这个工厂的老板和老板娘,所以耽误了点时间。”谭所长在我们接到电话后大概一个小时左右就出现在我们面前,“其次,我是为了手上的这份述职报告来的。”
谭所长手上拿的就是我昨天托老胡带回去的述职报告,据说这个报告是谭所长必定亲自看的资料之一,我很诧异,不知道出了什么问题,也就很紧张地看着谭所长。
顿了一小会,谭所长才接着说道:“这是我自保安大队成立以来看到的最好的述职报告,条理清晰,目标明确,其中的很多内容是我考虑过很久的,甚至有些内容是我都没想到过的。”
谭所长开门见山地说:“这个述职报告所涉及的内容,已经远远超过一个保安小队所需要考虑的问题了,比如说
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